Служить в армии стало престижно и почетно.

Поэтому увеличивается число контрактников, молодых людей, уверенных в завтрашнем дне, укрепляющих оборону страны, получая взамен социальное обеспечение, возможность решить жилищный , трудоустройство.

Кроме положенного денежного довольствия, льгот, существует материальная помощь военнослужащим по контракту с различными компенсациями.

Навигация по статье

Преимущества и достоинства контрактной службы

С помощью юридических договоров, с подробным описанием условий взаимодействия между сторонами, осуществляется контракт между гражданином и государством. С момента подписания документа начинается добровольная военная деятельность контрактника, с определенными обязанностями, прописанными в уставе и подчинением вышестоящему командному составу.

Поступивший на военную службу человек, должен быть готов выполнить поставленную задачу. Для него это труд с предусмотренной оплатой, регулируемой в Трудовом кодексе России.

Военнослужащие имеют месячный оклад, который определяется воинской должностью и его званием.

Денежное довольствие увеличивается в зависимости от роста армейской карьеры:

• квалификации
• выслуги лет
• повышенных рисков
• особых условий в военной службе
• уровню секретности
• физических способностей

Способы досрочного увольнения из контрактной службы

Минимальный срок, на который заключается военный договор, равен трем годам. Жизненные ситуации иногда заставляют прервать контракт, законодательство предусматривает для этого следующие причины:

• серьезные нарушения в условиях контракта
• признание медицинских органов, не годным к воинской службе
• смена деятельности (служба МВД, приговор суда)
• семейные обстоятельства

Чтобы воспользоваться увольнением необходимо подать рапорт с описанием случая, по которому контракт расторгается. поступит на рассмотрение аттестационной комиссии, по ее решению непосредственный командир поставит свою подпись на рапорте по увольнению.

Многие развитые страны имеют в рядах армии контрактников. Россия также держит курс в этом направлении, набираясь ценного опыта, и довольно преуспела в создании надежной защиты своей .

О том, как проще приобретать жилье контрактникам — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Задайте свой вопрос в форму ниже

Денежная поддержка военнослужащих является наиболее важным преимуществом. Вступление в армейские ряды можно рассмотреть как своеобразный акт проявления любви к своей родной стране и крайне ответственный поступок.

При этом служба – это многочисленные испытания и невзгоды. Правда, для данной работы характерны высокая оплата и некоторые неоспоримые преимущества. Военные имеют право не только на установленную ставку, но и на ряд дополнительных выплат, предоставляемых за добросовестную службу.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

В соответствии с приказом Минобороны РФ № 61 от 4 февраля 1998 года «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава вооруженных сил РФ», каждый военнослужащий по контракту (курсантов, не имеющих офицерских званий нельзя отнести к данной категории) обеспечивается определенным размером ежегодной материальной помощи, а именно – 2 оклада денежного содержания.

Основанием для выплаты помощи является приказ командира воинской части в связи с тем, что военнослужащий отправляется в установленный отпуск, на лечение, перемещается по службе, увольняется и в некоторых других случаях.

Если за помощью обращается иное лицо (опекун или родственник), то начало выплат должно совпадать с днем смерти матери или вынесения соответствующего решения о лишении ее родительских прав или признании недееспособности и т.д. Прекращение выплаты пособия также должно совпадать с достижением 3-х летнего возраста.

Прочие случаи выделения материальной помощи

За материальной помощью также можно обратиться в связи с отпуском, свадьбой, смертью родственника или другим тяжелым материальным положением военного.

Для получения помощи, приуроченной к основному отпуску, военнослужащий должен подать соответствующий рапорт. Величина материальной поддержки обычно составляет 1 месячный оклад.

Кстати, если в силу каких-либо обстоятельств гражданин, прибывающий на службе, не обратился в течение года за данной помощью, то она будет выплачена ему вместе с денежным довольствием за декабрь.

Размер выплат

Материальная помощь – это своеобразна премия, выплачиваемая военнослужащему за добросовестную службу.

Начисляется и выплачивается она в строгом соответствии с определенными правилами , базирующимися на следующих принципах:

На материальную помощь за плодотворную и качественную службу могут рассчитывать только те люди, которые служат по контракту . Срочная служба не располагает данной привилегией. Величина помощи может достигать 3-х окладов, в основе которых лежит месячное денежное содержание военнослужащего в течение 1 года.

Если военнослужащий покидает воинскую часть, то в приказ об исключении включаются сведения об оказанной материальной помощи, а именно, величина и месяц предоставления.

В случае не предоставления денежной поддержки в текущем году, данный факт также необходимо отразить в приказе. Выписку из приказа следует вложить в личное дело военнослужащего.

Если гражданин переводится на дальнейшую военную службу в другой федеральный орган исполнительной власти, то материальная помощь выплачивается при убытии (при условии, что ее выплата не производилась ранее в текущем году).

Порядок оформления

Для получения материальной помощи военнослужащий должен написать рапорт на имя командира, находящегося выше его по чину, например, капитана, полковника или генерала.

Порядок составления рапорта практически ничем не отличается от любого другого заявления, содержащего просьбу о предоставлении материальной помощи.

При этом нельзя обойтись без указания следующей информации :

• личных данных командира;
• слова «рапорт» посредине листа;
• кратко и лаконично изложенной причины, в связи с которой военнослужащий просит выплатить денежную помощь;
• должности военнослужащего;
• даты написания рапорта (указывается на левой части листа);
• воинского звания и подписи (обычно справа).

В случае положительного ответа в отношении военнослужащего выписывается приказ о получении определенного размера материальной помощи.

Помощь военным пенсионерам

Военные пенсионеры – это огромная прослойка в общей массе и их тоже интересуют грядущие изменения, а именно или сокращение пенсионного обеспечения. Если верить свежим комментариям, то можно с уверенностью сказать, что военная пенсия в 2017 год будет подвергнута приличной индексации. Следовательно, неблагоприятные факторы экономического кризиса не должны отразиться на финансовом положении данных граждан.

Кстати, ежемесячную доплату к военной пенсии с 1 февраля 2017 года увеличивают в 2 раза. Эта новость является радостной не только для военных пенсионеров, но и для тех, служба которых проходила в таких структурах, как МВД, наркоконтроль, пожарная служба, уголовно-исполнительная система и Росгвардия.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21 декабря 2016 года, ежемесячная доплата к пенсии военного пенсионера с 1 февраля 2017 года будет составлять 4900 руб. (ранее 2500 руб.). Кроме того увеличилась доплата к пенсии для данной категории граждан и с февраля 2016 года до 3700 руб., следовательно, граждане должны получить по 1200 руб. за 11 месяцев 2016 года.

В случае проведения сокращения, военный пенсионер имеет преимущество – его должны оставить.

Данная категория граждан может пользоваться . Закон гласит о величине общего стажа службы не менее 20 лет, то есть военный, вышедший на пенсию, в соответствии с выслугой лет до 1 января 2015 года может обратиться за компенсационной выплатой, напрямую зависящей от ранее уплаченных налогов на землю и имущество физ. лиц.

Если говорить о транспортном налоге , то в каждом регионе установлен свой круг субъектов, имеющих право воспользоваться данной льготой. Военный пенсионер может не уплачивать транспортный налог только при наличии инвалидности или ветеранства, связанного с участием в боевых действиях.

Члены семьи военного пенсионера также могут пользоваться привилегиями. Например, дети должны быть оформлены , общеобразовательное учреждение и летний оздоровительный лагерь вне очереди.

Военный пенсионер может пользоваться следующими социальными льготами :

• бесплатная медицинская помощь;
• ежегодное санаторно-курортное лечение в военно-медицинском учреждении, а также компенсация проезда туда и обратно;
• бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.

В общем, военный пенсионер имеет право на многочисленные льготы в различных сферах, таких как: налоги, труд, медицина и пр.

О государственной поддержке военнослужащих в приобретении жилья смотрите в следующем видеосюжете:

Материальная помощь военнослужащим начисляется в размерах его денежного оклада после подачи рапорта начальнику. В случае неполучения помощи ее начисляют в конце года вместе с . Выплата выдается на основании подписания приказа командиром.

Законодательство

1. "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
2. Постановление Правительства РФ "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" .
3. Приказ Министра обороны РФ "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ".

Материальная помощь военнослужащим выплачивается:

1. При уходе в отпуск.
2. При рождении ребенка.
3. В случае свадьбы.
4. В случае смерти родственника.
5. Другое тяжелое материальное положение сотрудника.

Размер материальной помощи

Материальная помощь рассчитывается, исходя из следующих составляющих на 1 число последнего месяца года:

1. Месячный оклад с учетом воинского звания.
2. Месячный оклад с учетом занимаемой должности.

Основания, по которым выплата материальной помощи не производится:

• военнослужащий находится в распоряжении командира;
• военнослужащий уволен по п.п.1-5, 7-11 ч.4 ст.3 Закона РФ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", а именно такие основания увольнения:

1. лишение воинского звания;
2. приговор суда, по которому военнослужащий приговорен к лишению свободы;
3. приговор суда относительно военнослужащего, по которому он лишен свободы условно, за умышленное преступление;
4. отчисление из профессионального военного образовательного учреждения за недисциплинированность и нежелание обучаться;
5. вынесен приговор суда относительно военнослужащего, согласно которому он занимать воинскую должность в течение определенного срока;
6. невыполнение условий контракта;
7. лишение доступа к государственной тайне;
8. приговор суда, согласно которому военнослужащий лишен условно свободы за преступление по неосторожности;
9. если военнослужащий не прошел испытание;
10. нарушение п.7 ст.10 и 27.1 Закона РФ «О статусе военнослужащих»:

• если военнослужащий в течение года получил материальную помощь, то при увольнении ее уже выплачивать не будут;
• военнослужащий увольняется в конце года, с отбыванием отпуска, который закончится в новом году;;
• если военнослужащий переведен или убывает с воинской части
• если военнослужащий уходит с воинской части, информация о получении и размерах материальной помощи отражается в приказе об исключении его из личного состава;
• если военнослужащий переведен из одной воинской части в другую, то согласно законодательству, помощь выплачивает военная часть, с которой он убывает, если раньше ее не выплатили;
• если военнослужащий погиб, и материальную помощь он не получил, помощь имеет право получить супруга. Если супруги нет, то помощь передается совершеннолетним детям, а если дети несовершеннолетние, то их законным представителям или опекунам в равных частях.

Что делать в случае отказа?

В случае отказа в получении материальной помощи, военнослужащий может обратиться с иском в суд . Для и представления интересов в суде, следует обратиться за помощью к профессиональному юристу, который сможет вам помочь в получении выплат.

Добавлено спустя 3 минуты 14 секунд:

Роман Буденков писал(а):

Alexey334 писал(а): и 2012гг.

а за 2010 или 2000 нет делания получить?

Alexey334 писал(а): Понимаю, что фин.служба права и всё надо вовремя делать.

так точно

Alexey334 писал(а): А другого варианта, менее болезненного, я так понимаю, нет?

думаю что нет. так как параллельный орган это прокуратура - но вряд ли они помогут в виду того что вы сами все понимаете

Роман, здравствуйте! Видимо, у Вас такой стиль общения или мой вопрос Вам показался несколько "тупым", но, наверное, Вы удивитесь, про возможность получения этой самой мат. помощи я узнала именно на этом форуме и уже накануне третьего декрета. Хотя служу с 2000 года, когда перевелась в военно-медицинский институт. Не знаю, моя это безалаберность или что-то другое, в институте все рапорта писали коллективно, потом в части тоже всё это как-то автоматом делалось перед убытием в отпуск...Точно также мы с мужем только недавно узнали про существование такого зверя, как налоговый вычет на детей. Для кого-то это всё сама очевидность, а для нас вот оказалось открытием... Мы - врачи, окончили ординатуру, после которой муж 5-ый год в распоряжении, а я - в декрете, но, знаете, на какой-то кажущийся нелепым вопрос из области медицины, я стараюсь отвечать корректно, исходя из фразы "кто на что учился". Ваше мнение я услышала, спасибо, оно совпадает с мнением начфина моей в/ч.

Добавлено спустя 16 минут 14 секунд:

mihadol писал(а):

Alexey334 писал(а): насчёт 2012г. - только через суд. Понимаю, что фин.служба права и всё надо вовремя делать.

Неправа финслужба. Есть механизм досудебного урегулирования вопроса:

7. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.

Ежегодная материальная помощь входит в состав иных дополнительных выплат.

Не слушайте, что Вам говорят. Подайте обоснованный рапорт. Откажут - в суд и прокуратуру.

Alexey334 писал(а): связываться с судом и приобретать непонятную репутацию в части, где, возможно, мне ещё служить, ради 30 тысяч не буду.

"С нами поступают так, как мы сами это позволяем" (с)

Здравствуйте! Спасибо за настрой! Решила всё же связаться и попробовать. Так всё это неприятно конечно, но в первый раз всегда трудно:)
P.S. Пока не разобралась с цитатами, должно быть просто совсем, наверное, у меня что-то с браузером, прошу прощения.

Несмотря на то что служба в армии соответствующим образом оплачивается, помимо ставки, существует еще и дополнительная выгода, которая предоставляется за добросовестную работу.

Правила начисления материального пособия

Военнослужащим, работающим по контракту, предусмотрена материальная помощь, которая выплачивается в качестве своеобразной премии, за эффективное выполнение должностных обязанностей. Как и относительно всех денежных выплат, эта обладает своей системой, которая базируется на таких принципах:

• начисления происходят ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от периода обращения и предпочтения самого служащего. Выплата может производиться одновременно с зарплатой, которая будет после оплаченного периода;
• размер помощи варьируется, потому что полностью зависит от того, насколько эффективно выполняется работа.

Само начисление основывается на месячной ставке всего армейского состава служащих, корректируясь званием и получаемым окладом, согласно конкретной воинской должности.

Порядок начисления материальной помощи для военнослужащих установлен Министерством обороны Российской Федерации. Последнее производит все необходимые расчеты по данным, предоставленным расположением служащего, где он осуществляет отдачу своего долга Родине.

Контрактники получают обязательную материальную помощь за качественное исполнение должностных обязанностей. При этом срочники не имеют права на подобную помощь. Размер выплаты состоит из трехкратного оклада согласно ежемесячному содержанию военного в год.

Все вышеперечисленные факторы, влияющие на размер и период выплаты материальной помощи, регламентируются законом. Кроме этого, полностью подтверждены Министерством обороны Российской Федерации и действующим президентом.

Ограничивающие факторы

Даже тем, кому помощь положена, она может не выплачиваться из-за некоторых обстоятельств. Данные причины, подробно прописанные, и представляют собой факторы, обуславливающие нарушение правил, принципов или характера службы.

Кому не выплачивается материальная помощь:

1. Отправленным в командировку вне территории Российской Федерации лицам, которые должны оказывать силовую помощь или выполнять другие нужды согласно своему должностному положению.
2. Служащим в частях, где не установлена система начисления премий, согласно действующему законодательству страны, или не принята на ее учет.

Отдельного рассмотрения требует случай со смертью служащего. В таком случае выплачивается материальная помощь его ближайшим родственникам, в качестве компенсации.

Ежегодные выплаты

Ежегодные выплаты контрактникам основываются на понятии структуры начисления пособий. Начисление происходит в качестве премирования, например, 13-я зарплата. Размер такой помощи практически равен ежемесячной выплате, которая осуществляется на содержание служащего.

Начисление происходит только с подачи обращения особого состава армии. Рапорт заполняется уполномоченным лицом и передается на согласование руководству. Размер выплаты исходит из среднемесячного показателя зарплаты за прошлый год. Но не по факту прошлого года, а по размеру оклада конкретного воинского звания на время состава рапорта.

Ограничивающие критерии

Рапорт является прямым основанием признания того, что служащий заслужил материальное поощрение от государства, и без него никакой помощи не будет. Только после получения вышестоящим руководством такого документа происходит рассмотрение дела и принятия вердикта по его поводу.

Отказать в ежегодной премии могут лица:

1. Подлежащие увольнению по истечении года с оплачиваемым отпуском, заканчивающимся в будущем году. Таким образом служащий уже будет отдыхать, но еще заработает деньги.
2. Уволенные согласно закону о воинской службе. Если такому человеку уже выплачено пособие, деньги возврату не подлежат.

Если рапорт о помощи утвержден, а служащий погиб, деньги выплачиваются его семье.

Прочая помощь

Дополнительно некоторым военнослужащим выплачивается единовременная материальная помощь при следующих факторах:

• заключение брака;
• рождение ребенка;
• смерть родственника;
• внезапное тяжелое материальное положение;
• уход в отпуск.

Особенности материальной помощи военным:

• если деньги в течение года уже были получены, больше в этот период выплат не будет;
• после увольнения полученную помощь не отнимают;
• помощь не выплачивается, если служащий переводится в другую часть или убывает со своей;
• если служащий уходит после того, как уже было положительное решение о предоставлении материальной помощи, она ему выплачивается;
• при переводе после утверждения выплаты ее выплачивает новая часть;
• после смерти служащего помощь получает супруга, далее на очереди дети. Если они несовершеннолетние, то другие родственники ближайшего круга.